求人案内を出す際に重要なポイントは「事業所の情報を詳しく伝えること」です。
たくさんの人に応募して欲しいからと言って、実際の職場と相違があることは記載しないほうがよいでしょう。
例えば「アットホームな職場」とアピールしていても、実際の職場が殺伐としていた場合、入社した人にとっては「話が違う…」となってしまいます。
同じ思いを持って介護の仕事をしている人に出会うためには、文字だけの案内よりも情報をより多く伝えられる動画を用いることがオススメです。
今回は介護福祉業界の求人に関するポイントを解説します。
介護福祉の求人でチェックされる7つのポイント
求職者は以下の情報を確認し、自分の希望に近ければ応募（面接）へ進むことが多いでしょう。
- 給与
- 業務内容
- 雇用形態
- 福利厚生
- 職場環境
- 経営方針
求人ポータルサイトに掲載する場合は、規定のフォーマットに基づきこれらの情報を記載します。
事業所のホームページ（自社サイト）で求人情報を掲載する際は、上記の情報はかならず明記しておくとよいでしょう。
働く人が仕事を辞めてしまう理由は？
採用活動には時間もコストもかかるため、できるだけ長く働いてくれる方に応募して欲しいですよね。
「なぜ退職しようと思ったのか？」を把握しておくと、そこから逆算して長く働いてくれる人とマッチングできるようになります。
以下は厚生労働省のホームページで公開されている、退職理由の一部です。
| 退職理由 | 男性（正規社員） | 女性（正規社員） |
|---|---|---|
| 給与・報酬が少なかったから | 40.7％ | 30.6％ |
| 労働時間が長かった・休暇が少なかったから | 30.9％ | 29.0％ |
| 人間関係がうまくいかなかったから | 13.8％ | 21.0％ |
| 会社の経営方針に不満を感じたから | 30.1％ | 32.3％ |
| 事業又は会社の将来に不安を感じたから | 31.7％ | 24.2％ |
給与や労働時間に関しては、事業所側が正しい情報を提供していれば大きな齟齬は生じにくいでしょう。
実際に働いてみないとわからないのが、人間関係や会社の経営方針です。
経営方針や人間関係（人事）は常に変化するものなので、求人票の情報だけで把握することは難しいです。
文字だけの情報では職場環境や雰囲気を知ることはできないため「この事業所はどんな職場なんだろう？」と不安に思う人もいるでしょう。
そんな時に活用できるのが「動画」を用いた事業所の紹介です。
動画のなかにスタッフの紹介や施設の様子を組み込めば、働くイメージがぐっと沸きやすくなります。
「1分間の動画から伝わる情報量は文字に換算すると180万語」とも言われており、文字だけではどうしても表現できない部分を補ってくれるのです。
以下では、介護福祉の求人における動画のメリットを紹介します。
介護福祉の求人に動画がオススメな理由
介護福祉の求人は、文字だけでなく動画を採り入れることで注目度がアップする可能性が高まります。
動画での事業所紹介がオススメな理由は、以下の5つです。
- 印象に残りやすい
- 感情が伝わりやすい
- 時代にマッチしている
- 幅広い年齢層に届きやすい
- 短時間でたくさんの情報を伝えられる
特に若い世代の方にとって、動画というツールはとても身近なものです。
動画があることで実際の職場の雰囲気を感じられるので、「ここで働いたら楽しそう」とポジティブな印象を持ってもらいやすくなります。
30秒の短い動画を、採用活動のツールとして準備してみてはいかがでしょうか。
自分で撮影ができない場合は、動画の撮影や編集を請け負っているプロに依頼してみてください。
求職者にひびくホームページ作成なら「TUNAGUdé」がおすすめ！
TUNAGUdéは、介護福祉サービス業に特化したホームページ制作サービスです。
「動画撮影・動画編集」から「ホームページ制作」までをワンストップで制作することができます。
介護福祉サービス業界ならではの悩みや、施設管理者の困りごとを把握した上でヒヤリングにあたります。
そのため施設（事業所）の想いのズレが生まれにくく、施設（事業所）の打ち出したいイメージに合うホームページが作れます。
「介護福祉サービス業のホームページ制作を誰に頼んだら良いか分からない…」という方は、ぜひ一度TUNAGUdéにご相談ください！
\相談無料！お気軽にお問い合せ下さい！/
LINEで相談してみる
